adv_Giterman@mail.ru
КОНТАКТЫ
ЗАДАТЬ ВОПРОС АДВОКАТУ
қаз
рус
Назад

Иск о признании дисциплинарного взыскания незаконным

30000,00
тңг.
40000,00
тңг.
Заказать
Назначение: Если работник привлечён к дисциплинарной ответственности (например, объявлен выговор) незаконно и не согласен с наказанием, он может обратиться в суд с иском о признании дисциплинарного взыскания недействительным. В документе описывается, какое взыскание было наложено (за какой проступок и каким приказом), и указывается, почему работник считает его необоснованным или вынесенным с нарушением процедуры. Цель иска – отмена выговора или другого дисциплинарного наказания, чтобы убрать запись о нём из личного дела и избежать негативных последствий в будущем (например, увольнения за повторный проступок). Суд после рассмотрения может признать наказание недействительным. В этом случае запись о нём будет удалена из документов работника.
Этапы оказания услуги:
  1. Консультация с работником, подробное обсуждение обстоятельств наложенного взыскания и его последствий.
  2. Анализ приказа о наказании и связанных с ним документов (объяснения работника, акт об отказе дать объяснения и т.п.).
  3. Сбор дополнительных доказательств (при наличии): например, свидетельские показания, характеристики о работе сотрудника.
  4. Составление иска: изложение деталей дисциплинарного взыскания, приложением копий подтверждающих документов.
  5. Подача иска в суд и оценка возможности заключения мирового соглашения, если работодатель готов удовлетворить требования в досудебном порядке.

Ориентировочная стоимость: 30 000 тенге.
Ориентировочный срок выполнения: 5–7 рабочих дней.