Иск о признании дисциплинарного взыскания незаконным
30000,00
тңг.
40000,00
тңг.
Заказать
Назначение: Если работник привлечён к дисциплинарной ответственности (например, объявлен выговор) незаконно и не согласен с наказанием, он может обратиться в суд с иском о признании дисциплинарного взыскания недействительным. В документе описывается, какое взыскание было наложено (за какой проступок и каким приказом), и указывается, почему работник считает его необоснованным или вынесенным с нарушением процедуры. Цель иска – отмена выговора или другого дисциплинарного наказания, чтобы убрать запись о нём из личного дела и избежать негативных последствий в будущем (например, увольнения за повторный проступок). Суд после рассмотрения может признать наказание недействительным. В этом случае запись о нём будет удалена из документов работника. Этапы оказания услуги:
Консультация с работником, подробное обсуждение обстоятельств наложенного взыскания и его последствий.
Анализ приказа о наказании и связанных с ним документов (объяснения работника, акт об отказе дать объяснения и т.п.).
Сбор дополнительных доказательств (при наличии): например, свидетельские показания, характеристики о работе сотрудника.