adv_Giterman@mail.ru
КОНТАКТЫ
ЗАДАТЬ ВОПРОС АДВОКАТУ
қаз
рус
Назад

Иск о взыскании невыплаченной заработной платы

40000,00
тңг.
50000,00
тңг.
Заказать
Назначение: Этот иск применяется в случае, если работодатель не выплатил зарплату или иные положенные выплаты после расторжения трудового договора или в период его действия. В исковом заявлении описывается, какие суммы и за какой период не были выплачены, прилагаются расчёты и доказательства. Истец (работник) просит суд взыскать долги по оплате труда, пеню за задержку выплат и компенсацию морального вреда (при наличии такового). Это официальное обращение в суд, по итогам рассмотрения которого суд выносит решение. Если иск удовлетворён, суд обязывает работодателя выплатить присужденные работнику денежные средства.
Этапы оказания услуги:
  1. Предварительная консультация для оценки ситуации, сбора информации о периодах неоплаченной работы и сумме долга.
  2. Изучение доказательной базы: трудовой договор, заявление об увольнении, выписки по зарплате и прочие документы.
  3. Разработка позиции по делу: расчёт пени, определение наличия морального вреда, оценка перспектив.
  4. Составление искового заявления: юрист описывает обстоятельства дела, требования истца и подкрепляет их нормами закона.
  5. Подача искового заявления в суд, оплата госпошлины и получение номера дела в канцелярии суда.
  6. Консультация перед судебным заседанием по дальнейшему рассмотрению дела (по желанию клиента возможно последующее представление интересов в суде за дополнительную оплату).

Ориентировочная стоимость: 40 000 тенге.
Ориентировочный срок выполнения: 5–8 рабочих дней.